Engasjementstilling i Psykisk helse- og rustjeneste

Vi har ledig 30% engasjementstilling fra 01.01.26 tom 31.12.26 for deg som har 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning.   

Ønsker du å jobbe i en spennende kommune med trivelige kollegaer?  

Psykisk helse- og rustjeneste er en del av enhet Helse og Familie med ansvar for oppfølging av mennesker med psykiske vansker og/eller rusutfordringer på ulike vis. Vi er også en del av Flyktningehelseteam som jobber både helsefremmende, forebyggende og behandlende opp mot flyktninger. 

Tjenesten har to team, Samtaleteam og Oppfølgingsteam.  Det er 8,7 årsverk i tjenesten med blant annet sykepleier, sosionom, vernepleier og psykolog, de fleste med videreutdanninger. Vi har et nært samarbeid med innvandrertjenesten, hjemmetjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, barneverntjenesten, legetjenesten og andre fagområder i kommunen som retter seg mot barn, unge og voksne. Vi samarbeider også tett med spesialisthelsetjenesten. Vi har stort fokus på fagutvikling, tverrfaglig samarbeid, helhetlige tiltak og kvalitet ut til bruker. 

Arbeidsoppgaver: 

• Du vil bli en del av et team, med hovedvekt på oppfølging av flyktninger i tett samhandling med andre i tjenesten, flyktningehelseteam og innvandrertjenesten. Oppgavene består av individuell oppfølging og gruppeundervisning.  

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning 

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på:  

• Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig 
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk 
• Tilfredsstillende IT kunnskaper 
• Må ha førerkort og kunne disponere egen bil 

Personlige egenskaper:

• Kompetanse- og faglig engasjement innen psykisk helse og rusarbeid, knyttet til flyktningehelse. 
• Evne til å bygge gode relasjoner - og samhandle med brukere og samarbeidspartnere  
• Evne til å arbeide selvstendig og håndtere innholdsrike arbeidsdager 
• Evne til å tenke teamsamarbeid, være løsningsorientert og fleksibel 
• Personlige egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt  

Vi tilbyr: 

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver 
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med fokus på fagutvikling, medbestemmelse og inkludering 
• Lønn etter sentrale avtaler og Oppdal kommune sine lokale avtaler 

Søker som blir innstilt til stillingen, må før ansettelse legge frem tilfredsstillende politiattest.  

Søknadsfrist 26. oktober.